Tout ce qu'il faut savoir sur la gouvernance des PME-ETI

BPIfrance Le Lab a publié il y a quelques temps une étude sur la gouvernance des PME-ETI comme levier de confiance et de performance. L'occasion de faire un tour d'horizon complet du sujet.

Les enseignements de cette étude faisaient apparaître les points suivants :

• 88% DES DIRIGEANTS DE PME-ETI ESTIMENT QUE LA GOUVERNANCE EST UN LEVIER DÉCISIF POUR LA PERFORMANCE DE LEUR ENTREPRISE
• LES RÉFLEXIONS ET PRISES DE DÉCISIONS COLLÉGIALES ASSURENT DES DÉBATS D’IDÉES FRUCTUEUX ET UN PARTAGE BÉNÉFIQUE DES POUVOIRS
• LA GOUVERNANCE, CE N’EST PAS QUE DES INSTANCES
• DIRIGEANTS DE PME-ETI : TOUS CONCERNÉS PAR LE SUJET DE LA GOUVERNANCE !
• LA GOUVERNANCE EST AVANT TOUT UNE QUESTION D’ETAT D’ESPRIT DU DIRIGEANT
• LA PARTICIPATION ET L’ENGAGEMENT DES COLLABORATEURS : LEVIERS INDISPENSABLES D’UNE GOUVERNANCE ÉQUILIBRÉE

A télécharger : La gouvernance des PME et ETI, levier de confiance et de performance (bpifrance.fr)

Si vous pensez que :

• Les dirigeants de PME et d’ETI concentrent tous les pouvoirs au sein de leur entreprise
• Plus les entreprises grandissent et meilleures sont leurs pratiques de gouvernance
• La nouvelle génération de dirigeants accorde davantage d’importance à la construction partagée de décisions
• Les dirigeants de pme-eti estiment que sans eux, leur entreprise coulerait à pic

...alors nous vous invitons à consultez si c'est vrai ou faux !

A télécharger : Les quatre idées reçues sur "La gouvernance des PME/ETI" (bpifrance.fr)

Quelques chiffres-clés :

• 62% des dirigeants de pme-eti aimeraient consacrer moins de temps à la gestion de l’opérationnel
• 70% des dirigeants de pme-eti aimeraient consacrer plus de temps à leurs réflexions stratégiques
• 1 PME-ETI sur 3 ne dispose pas de comité de direction
• Près de 7 PME-ETI sur 10 ne disposent pas de conseil d’administration
• 89% des dirigeants de pme-eti affirment avoir instauré des réunions d’équipe organisées à intervalles réguliers dans leurs entreprises

A télécharger : Les chiffres-clés de l’étude “Gouvernance” (bpifrance.fr)

"Les dirigeants autocratiques peuvent se tirer une balle dans le pied"

Un interview de Laurent Julienne, Avocat associé, Cabinet Lerins & BCW .

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Les pratiques managériales nouvelle génération

Questions/réponses avec Sophie Berdoues, Présidente Groupe Berdoues Parfums et Cosmétiques

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Les entreprises appelées à interroger leur visions et valeurs sur lesquelles reposent la gouvernance de l’entreprise

L''étude « Les Tendances Majeures qui vont transformer l’économie » décrypte la quête de sens des collaborateurs et des entreprises, propulsée par l’urgence climatique et les multiples crises. La quête de flexibilité et de résilience implique de repenser les systèmes de prise de décision. Il s’agit d’une tendance majeure qui concerne directement la gouvernance. (pages 15 à 17).

A télécharger : Les tendances majeures qui vont transformer l'économie (bpifrance.fr)

Les clés de compréhension des attentes des jeunes sur le sujet de la gouvernance

Dans un contexte de guerre des talents, où les entreprises peinent à recruter, l’étude donne aux chefs d’entreprise des clés de compréhension des attentes des jeunes sur le sujet de la gouvernance (pages 22 à 24).

A télécharger : Dessiner la société de demain, regards croisés des 18-25 ans et des dirigeants de PME-ETI (bpifrance.fr)

Nous tenons à remercier l'équipe de BPIfrance Le Lab pour la mise à disposition de toutes ces ressources.